Cosa fa
Compiti e funzioni del Referente della Formazione
- Rilevazione dei bisogni formativi — Analizza le esigenze di aggiornamento professionale di docenti , raccogliendo dati, richieste e priorità.
- Pianificazione delle iniziative formative — Collabora con il Dirigente Scolastico nella definizione del piano annuale di formazione, individuando temi, modalità, enti erogatori e destinatari.
- Coordinamento con enti e formatori — Mantiene rapporti con università, associazioni, enti accreditati e professionisti, curando aspetti organizzativi e logistici delle attività.
- Gestione delle comunicazioni e delle iscrizioni — Predispone avvisi, circolari, moduli di iscrizione e comunicazioni operative, garantendo chiarezza e tempestività.
- Monitoraggio delle attività formative — Verifica la partecipazione, la qualità delle iniziative e la coerenza con gli obiettivi del PTOF, raccogliendo feedback e documentazione.
- Rendicontazione e documentazione — Organizza attestati, registri presenze, report e materiali prodotti, assicurando tracciabilità e integrazione nel sistema di qualità dell’istituto.
Obiettivo generale
Promuovere una formazione continua, qualificata e coerente con il PTOF, sostenendo lo sviluppo professionale del personale scolastico e favorendo l’innovazione didattica, organizzativa e metodologica all’interno dell’istituto.